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新时代 新教育 妙语语言艺术在前行
发布日期:|来源:|责任编辑:jiyuan
 华夏快讯网:律回春晖渐,万象始更新。2019年1月9日上午9时,为期两天的妙语艺术教育集团2019年度盛典在河南省郑州市白玉兰酒店隆重举行。河南五益教育科技有限公司·妙语艺术教育集团董事长袁晓东,总经理高志强,研发总监宋芳等14名高管出席活动。

    妙语艺术教育集团2019年度盛典,是以“梦想聚团队、团队铸梦想”为主题的一次盛会。

    据了解,资深教育企业策划师惠有成,来自全国各地的150余名盟校校长和老师参加了会议,共同探讨了新教育的创新之道。

    会上,妙语艺术教育集团总经理高志强在致辞中说,教师的专业成长很重要,教师的教育艺术将显得更加重要。有效提高全国各盟校教师培训和教师储备能力,要让孩子们接受有质量的教育,这是我们的使命,更是我们的荣幸。

    随后,妙语艺术教育集团董事长袁晓东表示,时代一直前行中改变,教育也在随着时代在改变。我们在怎么去教,学生怎么去学,也在做一些探索,怎样通过软硬件结合去引领,更好的帮助学生在学校教育和家庭教育的共同背景下,让学生乐意去学习,成长得更快、更好。过去一年里,我们手牵着手在蹒跚中探索、风雨中变革、发展中突破,我们创造了一个又一个的骄人成绩。但是,我们要戒骄戒躁,更要勤奋努力珍惜我们来之不易的成果。2019年我们将凝聚更多高维智慧,为打造全国万校连锁为目标,撸起袖子加油干。

    研发总监宋芳讲解了《打造魅力教师和引力课堂》,课程是多方面,而且是具有领导力的,通过新课程的来让教师学生的教和学方式变得更加多样化。现场参会的校长和老师争先恐后发言互动,掀起整个会场的高潮。

    会议中,董事长袁晓东先生及总经理高志强讲解了利用股权智慧把教师(员工)改变成合伙人,在组织战略背景下,把职务、工龄、绩效、能力四个维度进行量化交叉分析作为激励对象以及股权数量确定的依据。根据岗位的不同来衡量激励对象的贡献和能力。绩效虽是对过往业绩的评估,对未来同样具有预判的意义。能者非以工龄论,但工龄一定程度上体现了对机构的忠诚度,同样可以作为是否成为激励对象的量尺。激励了教师(员工)的同时,使学生更加受益。

    现场盟校校长和老师每10人为一个小团体,从教育知识应辩和口才艺术PK,又到团体深度探讨,使参会的全国盟校校长和老师知识更加丰富,同时也为校长们提供了经验交流的机会。

    会议现场公布了13.0的部分内容,最终版本将于2019年9月正式发布。

    最后妙语艺术教育集团董事长袁晓东在接受采访时说,我们一直在探索如何跟上新时代,新教育,把握方向实施下一步,规划让我们民办教育走向新的高度。今天我们150余名分校校长和老师共同探讨在新背景下的民办教育如果做的更好,意义十分重大。(纪元)

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